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Ein Inklusionsunternehmen mit breitem Spektrum

Inklusion in vielfältige Kompetenzfelder

Das Inklusionsunternehmen SIGMETA ist wirtschaftlich selbstständig und erfüllt nach seinen Satzungen oder Leitlinien einen sozialen und gesellschaftlichen Auftrag. Wir schaffen Arbeitsplätze für behinderte und am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX von den Integrationsämtern anerkannt und unterschiedlich gefördert.

Wir eröffnen neue Perspektiven

Die Beschäftigungsquote unserer behinderten Mitarbeiter beträgt derzeit knapp 50%*. Die Mitarbeiter stehen in sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen, werden ortsüblich bezahlt, gefordert und gefördert je nach Art der Behinderung. Bei Bedarf stehen die staatlichen Integrationsfachdienste betroffenen Mitarbeitern und uns unterstützend zur Seite.

Unsere Fachkräfte übernehmen vielfältige Aufgaben bei unseren Kunden, sowohl in öffentlichen Einrichtungen als auch in Unternehmen verschiedener Branchen wie Automobil, Banken und Versicherungen. Der Schwerpunkt unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter liegt in der IT, der Technik und in kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Leistungen. Dabei sind die Personen einzeln oder im Team in den bzw. für die Unternehmen tätig, um verschiedene Aufgaben oder komplette Arbeitsprozesse zu übernehmen. Oft unterstützen sie die Beschäftigten der Werkstattgesellschaften BKG und PSG im Kundengeschäft.

Daneben ist die SIGMETA langjähriger IT-Dienstleister für die Stiftung Pfennigparade und ihre Tochtergesellschaften mit breiten Beratungs- und Betreuungsaufgaben. Die meisten Mitarbeiter sind bei Kunden rund um den Hauptsitz in München, aber auch in Baden-Württemberg (Deizisau) im Einsatz.

Stand 2017